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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Monteur mécanique metteur au point H/F

A.C. AUTOMATIONPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
A.c. Automation
Lieu
Russey 25210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre mission

Vous assurez le montage et la mise au point mécanique de nos machines automatisées.

En lien direct avec le Responsable mécanique et les bureaux d'études, vos principales missions seront :

- Comprendre les plans 3D et schémas fonctionnels

- Assurer l'assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge

- Repérer les défauts des systèmes assemblés

- Prendre en charge le réglage des fonctions finales des stations ou machines

- Assurer la mise en performance finale de la station ou de la machine en respectant le cahier des charges client et en interaction avec l'équipe

Vous aimez la technique et ses défis, vous participez à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Vous partagez avez une expérience dans le domaine des machines automatisées / lignes d'assemblage. Vous avez des compétences solides en mécanique, mise au point, électricité, plans 3D...-

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRussey 25210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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