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MONTEUR INSTALLATEUR H/F

OPTINERIS PERIGUEUX recrute : MONTEUR INSTALLATEUR H/F à Périgueux (24), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

OPTINERIS PERIGUEUXPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Périgueux 24000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients MONTEUR INSTALLATEUR H/F sur le secteur de PERIGUEUX.

Vos missions seront alors :

- Préparation du chantier
- Pose et assemblage
- Effectuer les essais d'étanchéité et de pression
- Installer les équipements thermiques et sanitaires
- Façonner, découper, cintrer, souder
- Raccorder les installations aux réseaux de fluides, d'électricité et de régulation Une première expérience dans ce domaine.

Revenus complémentaires & avantages :

- + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
- + 6% CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPérigueux 24000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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