Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe
Monteur H/F
Manpower recrute : Monteur H/F à Sablé-sur-Sarthe, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Emplois Autres/Général
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Description du poste
Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour le compte de son client opérant dans la fabrication d'équipements automobiles un monteur H/F Dans ce poste dynamique, vous serez amené à : - Préparer les éléments nécessaires avant intervention. - Monter et démonter les outillages. - Manutentionner les moules via le pont roulant. - Appliquer strictement les consignes de sécurité. - Assurer le changement de fabrication selon le planning. - Organiser le rangement des outillages et le préchauffage des moule…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 44 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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