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Monteur (H/F)
MANPOWER recrute : Monteur (H/F) à Meyzieu (69), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Meyzieu 69330
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser l'équilibrage des parties tournantes (roues, poulies) et l'assemblage des produits conformément au
dossier de fabrication dans le respect des standards de sécurité, du niveau de qualité attendu, des coûts impartis
et des délais fixés
Vos missions principales appliquer les règles de sécurité à son poste de travail, Assembler/Equilibrer les pièces conformément au dossier de fabrication, - Renseigner l'outil informatique de suivi de production (ERP), S'assurer de l'adéquation entre temps passé et temps alloué dans la gamme de fabrication et remonter tout écart impactant la productivité à son responsable.Assurer la qualité des opérations d'équilibrage et assemblage réalisées, en respectant
le référentiel et vérifiant la conformité du produit fabriqué avec le dossier de fabrication. Lecture de plans (avec test en entretien) Réaliser et formaliser son Autocontrôle et remonter tout écart impactant la qualité du produit ou toute piste d'amélioration permettant d'optimiser produit ou process. Identifier et isoler les pièces non-conformes, remonter l'information et participer à la résolution des non-conformités. Ranger et entretenir son environnement de travail.
Diplôme de niveau CAP dans le domaine de la mécanique et une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique - Permis pontier est nécessaire pour le poste
Salaire 13 mois
Prime d'habillage (équivalent à 50 brut par mois si pas d'absence sur le mois, sinon proratiser au nombre de jour de travail du mois)
Les horaires sont de journée, démarrage à 7h15, fin à 15h45, fin de la semaine à 12h15 (hors heures supplémentaires, que nous faisons beaucoup actuellement). 37h hebdomadaire.
Restauration d'entreprise sur site.
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Le marché de monteur — Rhône (69)
- 5 offres de monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 158 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur dans le département : Manpower, Adecco, Manpower France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Meyzieu 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les horaires sont de journée, démarrage à 7h15, fin à 15h45, fin de la semaine à 12h15 (hors heures supplémentaires, que nous faisons beauc… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau CAP dans le domaine de la mécanique et une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique »
- « Permis pontier est nécessaire pour le poste »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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