Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Notre-Dame-d'Oé
Monteur en climatisation (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Notre-Dame-d'Oé 37390
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'installation et la mise en service de pompes à chaleur. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez les interventions chez les particuliers. Le permis B est requis afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Notre-Dame-d'Oé 37390 — « Le permis B est requis afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste. »
- « Le permis B est requis afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur les marques Atlantic, Mitsubishi et Daikin est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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