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Monteur en bâtiments (H/F)
SAS TARTARIN recrute : Monteur en bâtiments (H/F) à ST GERMAIN (86), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.
SAS TARTARINPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Sas Tartarin
- Lieu
- ST GERMAIN 86310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'éléments en béton pour la construction
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Description du poste
Avec 145 collaborateurs, 3 sites de production, 5 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 18 millions d'€uros, le Groupe TARTARIN occupe depuis maintenant plus de 100 ans une place incontournable, sur la région Poitou-Charentes, dans le domaine du béton.
Missions :
- Montage des bâtiments en béton préfabriqué ;
- Travaux de couverture ;
- Petits travaux de maçonnerie ;
- Réalisation d'enduits ;
- Pose de menuiseries et d'auvents ;
- Lecture de plans ;
- Déplacements occasionnels ;
- Savoir travailler en autonomie encadré par un chef d'équipe.
Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Missions :
- Montage des bâtiments en béton préfabriqué ;
- Travaux de couverture ;
- Petits travaux de maçonnerie ;
- Réalisation d'enduits ;
- Pose de menuiseries et d'auvents ;
- Lecture de plans ;
- Déplacements occasionnels ;
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST GERMAIN 86310 — « Déplacements occasionnels ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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