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Monteur électromécanique - Innovation EnR (H/F)

SILKHOM SASPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Silkhom Sas
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
- Rattaché au responsable technique, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 10 personnes (BE + atelier). Vous êtes en charge de mettre au point et en service les nouveaux équipements pour les nouvelles lignes.
- Vous intervenez sur les projets suivants :
- La réception des pièces & matériaux auprès des fournisseurs
- L'analyse des plans CAO mécaniques et électriques des équipements
- Le montage électromécanique des équipements
- Le test et la mise au point des machines par rapport aux fonctionnalités demandées
- La mise en service des machines sur d'autres sites et la maintenance ponctuelle si nécessaire
- Vous êtes amené à vous déplacer à hauteur de 10% du temps.
- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.
- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d'€ grâce à ses innovations.
- Evoluez sur des missions variées (technique, relationnel, .) dans une équipe multi-métiers.
- Vous pouvez évoluer sur un poste de Coordinateur ou chargé d'affaires.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez 3 ans d'expérience dans le montage, la mise au point, ou la maintenance de machines/équipements industriels
- Vous avez de bonnes compétences électriques et mécaniques dans le domaine de l'industrie
- Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement avez de bonnes bases en anglais

COMPLÉMENTS
- Lieu : La Rochelle
- Contrat : CDI
- Salaire : 30 à 34K€ selon profil
- Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez 3 ans d'expérience dans le montage, la mise au point, ou la maintenance de machines/équipements industriels » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement avez de bonnes bases en anglais »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).