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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 21 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MONTEUR ELECTRICIEN (H/F) (H/F)
START PEOPLE - Agence spécialisée BTP recherche pour l'un de ses clients un Electricien IRVE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des installations d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service de bornes de recharge IRVE ;

-Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et le raccordement électrique ;

-Réaliser les travaux de câblage en courant fort et courant faible ;

-Effectuer les essais, contrôles et diagnostics des installations ;

-Respecter les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur ;

-Assurer la maintenance et le dépannage des équipements installés.

PROFIL :

Profil recherché :-Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Electrotechnique ou équivalent) ;

-Expérience significative en électricité bâtiment, tertiaire ou réseaux extérieurs ;

-Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR souhaitées) ;

-La qualification IRVE (P1/P2/P3) serait un réel atout ;

-Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité ;

-Permis B apprécié.

Rejoignez une agence spécialisée dans les métiers du BTP et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Postulez dès maintenant auprès de START PEOPLE - Agence BTP.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Electrotechnique ou équivalent) ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR souhaitées) ; »
  • « Permis B apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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