Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Monteur - Electricien- Mécanique (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez le montage, l'assemblage et le câblage complet d'équipements industriels à dominante mécanique et électrique.
Vos tâches consisteront à :
Lecture de plans & Schémas : Analyser et décoder les plans de montage mécaniques ainsi que les schémas électriques.
Montage Mécanique : Procéder à l'assemblage et au réglage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques complexes.
Câblage Électrique : Réaliser le câblage d'armoires électriques, le raccordement de moteurs, capteurs, variateurs et actionneurs sur les équipements.
Ajustement & Contrôle : Vérifier la conformité de l'installation (mécanique et électrique), réaliser les tests de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires.
Conduite : Utiliser occasionnellement un véhicule de société pour les déplacements professionnels liés au poste (essais, livraisons). Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique avec une forte compétence électrique.
Habilitations Électriques : Vous détenez impérativement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, BR, BC, etc.). Ce critère est indispensable pour la tenue du poste.
Compétences clés : Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques ainsi que la lecture de schémas électriques et possédez de solides connaissances en mécanique générale.
Permis de conduire : Le Permis B est obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société.
Le petit + (Atout) : La détention du CACES Pont Roulant est un avantage apprécié pour la manipulation de charges.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 — « Conduite : Utiliser occasionnellement un véhicule de société pour les déplacements professionnels liés au poste (essais, livraisons). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 060 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique avec une forte compétence électrique. »
- « Habilitations Électriques : Vous détenez impérativement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, BR, BC, etc.). »
- « Ce critère est indispensable pour la tenue du poste. »
- « Permis de conduire : Le Permis B est obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le petit + (Atout) : La détention du CACES Pont Roulant est un avantage apprécié pour la manipulation de charges. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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