Monteur de meubles / Manutentionnaire CACES (h/f) (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Nanteuil-le-Haudouin 60440
Contrat: Intérim - 40 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur(se) de meubles / Manutentionnaire (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à Nanteuil-le-Haudouin.

À propos de la mission

- Montage et démontage de meubles / mobilier
- Manutention et port de charges
- Chargement et déchargement
- Déplacement et rangement des marchandises
- Utilisation des chariots

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas

Profil recherché

- Expérience en montage, assemblage, manutention ou bricolage appréciée
- CACES 1 et 3 souhaités
- A l'aise avec le port de charges
- Profil manuel(le), dynamique et polyvalent(e)

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- CACES 1 - R485
- CACES 1 R487 - Grues à tour (ex-GME R377m)
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 40 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nanteuil-le-Haudouin 60440 — « Déplacement et rangement des marchandises » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en montage, assemblage, manutention ou bricolage appréciée »
« CACES 1 et 3 souhaités »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.