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Monteur de grues à tour F/H (H/F)

UPERIO FRANCEPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Uperio France
Lieu
Tarnos 40220
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste

UPERIO est un fournisseur mondial de grues à tour, de produits accessoires et de services associés. Nous proposons des solutions de vente, de location et d'entretien pour tous les acteurs du secteur du bâtiment, qu'ils soient entrepreneurs dans l'acier et le béton, couvreurs ou charpentiers.

Le Groupe UPERIO emploie près de 600 employés répartis sur 27 sites dans 7 pays, et près de la moitié de nos collaborateurs travaillent en France.

#En tant qu'entreprise inclusive, UPERIO s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Nous recherchons notre futur(e) Monteur de Grues à tour F/H en CDI rattaché(e) à notre agence de Tarnos (40).

Rattaché(e) au service opérations, vous assurez le montage/démontage en sécurité de grues à tour à partir des éléments livrés par le transporteur, dans le strict respect des préconisations constructeurs et des règles de sécurité en vigueur.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la sécurité des opérations, notamment : en respectant les instructions du constructeur, en analysant l'environnement en continu (contraintes climatiques, contraintes d'interactivité, obstacles) et en prenant les décisions qui s'imposent ;
- Appliquer et faire appliquer sur le chantier le contenu de la visite préalable, le PPSPS et les consignes en vigueur ;
- Organiser le décolisage ;
- Réaliser l'élingage et le guidage des éléments ;
- Donner toutes les consignes et encadrer l'aide monteur ;
- Travailler en coordination avec le conducteur de la grue mobile, le grutier, le transporteur, l'entreprise utilisatrice de la grue ;
- Monter la grue dans la configuration demandée ;
- Déterminer les séquences de montage/démontage et la mise en place des éléments en conformité avec les instructions du constructeur ;
- Mettre en service la machine, entre autres : branchement électrique et réglage de tous les organes de sécurité de la machine ;
- Être acteur de sa propre sécurité et celle des autres.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le montage de grues à tour ou dans l'assemblage de charpente.
Vous aimez le travail en équipe et en extérieur, vous faites preuve de responsabilité au quotidien et accordez une importance particulière à la sécurité dans la réalisation de vos missions. Vous êtes également prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers sur un périmètre régional.

En ce qui concerne nos modalités & avantages :
- Paniers repas, mutuelle d'entreprise ;
- Salaire selon expérience ;
- Prime de 13ème mois ;
- Accord de participation en vigueur au sein de la société, PEE ;
- CSE ;
- Possibilité d'évolution ;
- Formations ;
- Véhicule de service et téléphone professionnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 39h par semaine.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez UPERIO et contribuez à bâtir l'avenir avec nous.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTarnos 40220 — « Vous êtes également prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers sur un périmètre régional. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 39h par semaine. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · mutuelle · Prime de · 13ème mois · PEE · CSE · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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