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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Puget-sur-Argens

Monteur CVC & froid (83) (H/F/D)

Offre d'emploi : Monteur CVC & froid (83) (H/F/D) à Puget-sur-Argens (83), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Puget-sur-Argens 83480
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
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Description du poste

Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC ? Le montage n'a plus aucun secret pour vous ?
Dans ce cas, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en installation et dépannage de climatisations et pompes à chaleur pour les particuliers et les professionnels, un monteur en froid & CVC sur Puget. (83)
VOS MISSIONS :
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air.
- Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air)
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions)
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPuget-sur-Argens 83480
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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