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Monteur cableur filaire (H/F)
MI RECRUTEMENT recrute : Monteur cableur filaire (H/F) à Colomiers (31), CDI, Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
MI RECRUTEMENTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Mi Recrutement
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise française fondée en 1983, spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles électriques, électroniques et électro mécaniques. Ses domaines d'intervention sont les suivants : secteurs aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions précises, vous devrez réaliser en autonomie les missions suivantes :
- Dénuder des câbles électriques ;
- Sertir des contacts et des cosses ;
- Enficher des contacts ;
- Réaliser des reprises de blindage ;
- Monter des gaines ;
- Cheminer des câbles électriques ;
- Réaliser des serrages au couple ;
- Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail.
Responsabilités :
- Respecter les délais imposés et les procédures et méthodes internes de travail ;
- Garantir la qualité des données transmises à son supérieur hiérarchique ;
- S'adapter de manière autonome et permanente aux aléas du quotidien ;
- Proposer régulièrement des axes d'amélioration et d'innovation pertinents ;
- Résoudre les problèmes en optimisant les méthodes et les moyens.
Relations de travail :
- Faire un reporting quotidien sur l'avancement de ses travaux ;
- Travailler en équipe dans un environnement client ;
- Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ;
- Peut être amené à tutorer un collègue débutant, expérimenté ou confirmé.
HORAIRES : Base 35h hebdomadaire, poste en 3x8, heures supplémentaires possibles.
REMUNERATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + intéressement + CSE.
Savoir-faire :
- Savoir intervenir dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
- Appliquer des procédés spéciaux et référentiels AIPI, IPC 610/620, PA ;
- Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
- Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité.
Savoir-être :
- Etre précis, méticuleux et habile ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'un bon relationnel.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions précises, vous devrez réaliser en autonomie les missions suivantes :
- Dénuder des câbles électriques ;
- Sertir des contacts et des cosses ;
- Enficher des contacts ;
- Réaliser des reprises de blindage ;
- Monter des gaines ;
- Cheminer des câbles électriques ;
- Réaliser des serrages au couple ;
- Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail.
Responsabilités :
- Respecter les délais imposés et les procédures et méthodes internes de travail ;
- Garantir la qualité des données transmises à son supérieur hiérarchique ;
- S'adapter de manière autonome et permanente aux aléas du quotidien ;
- Proposer régulièrement des axes d'amélioration et d'innovation pertinents ;
- Résoudre les problèmes en optimisant les méthodes et les moyens.
Relations de travail :
- Faire un reporting quotidien sur l'avancement de ses travaux ;
- Travailler en équipe dans un environnement client ;
- Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ;
- Peut être amené à tutorer un collègue débutant, expérimenté ou confirmé.
HORAIRES : Base 35h hebdomadaire, poste en 3x8, heures supplémentaires possibles.
REMUNERATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + intéressement + CSE.
Savoir-faire :
- Savoir intervenir dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
- Appliquer des procédés spéciaux et référentiels AIPI, IPC 610/620, PA ;
- Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
- Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité.
Savoir-être :
- Etre précis, méticuleux et habile ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'un bon relationnel.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « HORAIRES : Base 35h hebdomadaire, poste en 3x8, heures supplémentaires possibles. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 — « REMUNERATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + intéressement + CSE. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Peut être amené à tutorer un collègue débutant, expérimenté ou confirmé. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipe · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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