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Mécanicien - assembleur / Mécanicienne - assembleuse en maroquine (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Fleury-les-Aubrais 45400
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Proximité, expertise, diversité, accompagnement global, sécurité, qualité de service : autant de raisons de choisir Partnaire !

L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs.

Nous recherchons pour notre client, John Deere, leader mondial du machinisme agricole, basé à Fleury les Aubrais, des MONTEURS EXPERIMENTES avec des connaissances en mécanique obligatoirement.

A ce titre vos mission consisterons à :

- Récupérer les pièces à placer sur le moteur selon références affichés à l'écran,
- Monter diverses pièces mécaniques autour du bloc moteur,
- Vérifier l'alimentation des équipements et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des autres éléments (selon le poste),
- Vérifier l'étanchéité (selon le poste),
- Appliquer les procédures qualité, environnement et sécurité.
- Respecter les objectifs de production.

Horaires :

? Modulation basse :
- Matin : 5h50 - 13h
- Après-midi : 13h - 20h10

? Modulation haute :
- Matin : 5h18 - 13h
- Après-midi : 13h - 20h42
- Nuit : 22h40 - 5h50

? Possibilité travail le samedi : 6h10 - 12h30 (heures supplémentaires) De formation CAP à BAC Professionnel mécanique, vous avez une expérience équivalente en conduite de ligne dans le secteur de l' industrie ou sur une ligne cadencé.

Qualités :

- Dynamique,
- Logique
- Minutieux
- Consciencieux
- Responsable

Savoir faire :

- Expérience en mécanqiue
- Lire et interpréter des plans industriels
- Identifier les composants à monter
- Vérifier la conformité des ensembles mécaniques

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêts à démarrer une mission enrichissante et avec une rémunération intéressante ? Nous n'attendons que vous !!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Matin : 5h50 - 13h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 060 € et 2 350 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Possibilité travail le samedi : 6h10 - 12h30 (heures supplémentaires) De formation CAP à BAC Professionnel mécanique, vous avez une expérience équivalente en conduite de ligne dans le secteur de l' industrie ou sur une ligne cadencé. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).