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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Vincent-de-Tyrosse

Moniteur / Monitrice d'auto-école

TYROSSE CONDUITEPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE 40230
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 15euros brut/h pour moniteur auto - 16euros brut/h pour moniteur auto/moto
Expérience
Débutant accepté - Si Titre Pro
Secteur
Enseignement de la conduite
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Description du poste

Notre école de conduite basée à St Vincent de Tyrosse recherche un/une moniteur-trice d'auto-école afin de compléter son équipe !

Titulaire du titre pro moniteur/monitrice d'auto école ou du BEPECASER, vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur (auto et/ou moto) en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.

Prise de poste début septembre.
CDD évolutif si concluant - Temps plein ou temps partiel.
Formation assurée si besoin de monter en compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 15euros brut/h pour moniteur auto - 16euros brut/h pour moniteur auto/moto
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-VINCENT-DE-TYROSSE 40230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Si Titre Pro
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste début septembre. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du titre pro moniteur/monitrice d'auto école ou du BEPECASER, vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur (auto et/ou moto) en vue de la maîtrise… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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