Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tarnos
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 min
- Lieu
- TARNOS 40220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers les projets, l'innovation et dont les valeurs humaines sont principalement centrées sur la notion de bientraitance.
Missions principales :
- Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents.
- Assurer des accompagnements éducatifs individualisés et garantir son suivi en lien avec les équipes d'accompagnement et de soins
- Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi du projet de soins individualisé et du projet d'accueil individualisé
- Contribuer à un état complet de bien-être physique, mental et social du résident
Les activités :
- Participer à la surveillance de l'état de santé du résident
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort en lien avec un accompagnement socio-éducatif
- Sous le contrôle des infirmières aider à la prise des traitements.
- Aider les résidents à la prise des repas en veillant à respecter les régimes et les textures prescrits
- Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Accueillir le résident au moment de l'admission et favoriser son intégration
- Associer le résident à la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (hygiène corporelle, habillage, entretien du linge, hygiène et décoration de l'appartement, démarches administratives, gestion du budget, loisirs.) et compenser ses déficiences.
- Veiller au confort du résident (installation au lit, au fauteuil, aménagement de l'appartement.)
- Assurer la sécurité du résident
- Favoriser le lien avec les familles.
- Informer, orienter, accueillir les familles.
- Coordonner et participer à l'actualisation des projets personnalisés.
- Proposer et animer des activités adaptées, à titre individuel et collectif, en lien avec la coordinatrice des services, le service animation et le projet d'établissement
Diplômes acceptés : AMP, Moniteur éducateur ou accompagnement éducatif social
Missions principales :
- Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents.
- Assurer des accompagnements éducatifs individualisés et garantir son suivi en lien avec les équipes d'accompagnement et de soins
- Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi du projet de soins individualisé et du projet d'accueil individualisé
- Contribuer à un état complet de bien-être physique, mental et social du résident
Les activités :
- Participer à la surveillance de l'état de santé du résident
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort en lien avec un accompagnement socio-éducatif
- Sous le contrôle des infirmières aider à la prise des traitements.
- Aider les résidents à la prise des repas en veillant à respecter les régimes et les textures prescrits
- Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Accueillir le résident au moment de l'admission et favoriser son intégration
- Associer le résident à la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (hygiène corporelle, habillage, entretien du linge, hygiène et décoration de l'appartement, démarches administratives, gestion du budget, loisirs.) et compenser ses déficiences.
- Veiller au confort du résident (installation au lit, au fauteuil, aménagement de l'appartement.)
- Assurer la sécurité du résident
- Favoriser le lien avec les familles.
- Informer, orienter, accueillir les familles.
- Coordonner et participer à l'actualisation des projets personnalisés.
- Proposer et animer des activités adaptées, à titre individuel et collectif, en lien avec la coordinatrice des services, le service animation et le projet d'établissement
Diplômes acceptés : AMP, Moniteur éducateur ou accompagnement éducatif social
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TARNOS 40220 — « Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers les projets, l'innovation et dont les valeurs humaines sont principalement centrées sur la notion de bientrai… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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