Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

LE COLIBRIPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Le Colibri
Lieu: RENESCURE 59173
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2061.0 Euros - grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

Rejoignez l'aventure du Colibri : Moniteur éducateur - Fort-Rouge (H/F)

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.

Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner une jeune dans le cadre d'une prise en charge individuelle.
Pour la soutenir dans un moment charnière de sa vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe.

Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : organiser, animer, accompagner

Tu organises, prépares et animes des projets variés :
- Organiser des soirées à thème
- Organiser un séjour de vacances
- Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, etc.
- Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
- Faire une partie de loup garou

Animer la vie quotidienne du LVA :
- Encadrer l'usage des écrans
- Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
- Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
- Organiser des activités culturelles et sportives

Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets :
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes

Un cadre de travail unique :
Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une
équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille
humaine ?
Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !

Conditions de travail :
- CDI - Statut permanent de lieu de vie
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou
expériences)

Avantages
- Prime de transport (fin d'année)
- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
- Avantages CSE (après la période d'essai)
- Prévoyance complémentaire AXA
- Prime Ségur
- Parcours de formation selon ancienneté
- Accords d'entreprise

Profil recherché :
Prérequis
- Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.) minimum
BAFA
- Expérience significative en accompagnement éducatif
- Connaissance du scoutisme : un plus
- Attestation d'honorabilité

Déroulement du recrutement :
1. Qualification Teams avec le service RH + prise de référence
2. Entretien physique avec Fabien, responsable du lieu de vie, et Domitille, Directrice Territoriale Nord
3. Retour au candidat

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2061.0 Euros - grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	RENESCURE 59173 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 910 € et 2 380 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du scoutisme : un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de transport · Mutuelle · CSE · Prime Ségur

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
BAFA: Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
BPJEPS: Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.