Offres d'emploi › Hauts-de-France
Moniteur Educateur (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Ime Charles De Foucauld
- Lieu
- JEUMONT 59460
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 3036.0 Euros - Reprise d'ancienneté (sous réserve de justificatifs)
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Missions principales :
Au sein de notre établissement, vous accompagnez des jeunes présentant des troubles du développement intellectuel et/ou des troubles du spectre autistique, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et des référentiels en vigueur. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, votre chef de service et la direction, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif adapté aux besoins et aux capacités de chaque jeune.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en lien avec l'Educatrice Spécialisée, afin de favoriser le développement des capacités cognitives, physiques et sociales de chaque jeune.
- Concevoir et mettre en œuvre les actions éducatives définies dans le cadre des projets personnalisés, en veillant, en lien avec l'éducateur référent, à leur cohérence avec les besoins, les capacités et le rythme de chaque jeune.
- Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes tout au long de leur accompagnement.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas et des déplacements, en favorisant le développement de leur autonomie personnelle.
- Encourager la participation de chaque jeune à son propre projet, en lui permettant, autant que possible, d'être acteur de son accompagnement.
- Assurer le suivi et la traçabilité des actions éducatives en renseignant les outils de communication et de transmission du service : dossier informatisé de l'usager, cahiers de bord et de liaison, évaluations, documents de synthèse, livrets de compétences, emplois du temps et rapports d'activité.
- Participer activement aux réunions institutionnelles et aux temps d'échange consacrés à la situation des jeunes, afin de contribuer à la cohérence et à la continuité de leur accompagnement.
- Assurer le transport des jeunes dans le cadre des missions confiées.
- Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et signaler toute anomalie à la direction ou au chef de service.
- Contribuer à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, en mesurant les effets des actions menées dans le cadre de vos missions.
- Actualiser vos connaissances et développer vos compétences professionnelles, notamment au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de santé (HAS) et de la réglementation en vigueur.
- Contribuer à un cadre de travail respectueux et sécurisant, en favorisant la communication et la coopération au sein de l'équipe, et en veillant au respect des espaces, des locaux, des véhicules et du matériel mis à disposition.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME)
- Connaissance des publics portant des troubles du spectre de l'autisme
Qualités requises :
- Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation.
- Aptitude à instaurer une relation éducative fondée sur le respect, la confiance et la bientraitance.
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des actions éducatives adaptées.
- Sens de l'observation et capacité à analyser les besoins des jeunes.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
- Rigueur dans les transmissions écrites et orales.
- Engagement en faveur de l'autonomie, de la participation et du bien-être des personnes accompagnées.
Rémunération et avantages :
- CONVENTION COLLECTIVE 66 (reprise d'ancienneté possible)
- Rémunération : de 2 109 € à 3 036 Brut / mois par un temps plein (selon ancienneté)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 3036.0 Euros - Reprise d'ancienneté (sous réserve de justificatifs) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | JEUMONT 59460 — « Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas et des déplacements, en favorisant le développement de leur autonomie per… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 570 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 910 € et 2 380 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) »
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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