Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

CESDV-IJA E A DELTA-PAILLEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Cesdv-Ija E A Delta-Paille
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Description du poste

La Fondation IJA, fondation reconnue d'utilité publique depuis 1869 accompagne 400 enfants et adultes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés majeurs, handicap et/ou maladies rares. Pour cela, elle gère 4 ESMS (CESDV, UR, ESPO, ESRP, EANM) et ses services associés, ainsi qu'une entreprise adaptée, grâce à l'implication de 200 salariés.
Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un(e) ME (F/H) qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement médico-sociale

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire, vous accompagnerez des enfants/adolescents présentant une Déficience Visuelle et des Troubles Neurodéveloppementaux associés de type TSA ente autres, lors de temps de semaine, week-end et de séjours sur le service Répit de la Fondation IJA.
Vos missions :
- Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne pour lui permettre d'acquérir, développer ou maintenir son autonomie
- Aide au maintien de la santé physique
- Transmissions d'observations orales et écrites
- Suivi du projet personnalisé
- Participation aux différents temps de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation et élaboration autour de la planification des activités et des séjours
- Contribution à la réflexion et l'élaboration de projets institutionnels en équipe pluridisciplinaire
- Organisation et animation d'activités socio-éducatives individuelles ou collectives visant à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices, sociales et culturelles de la personne accompagnée
- Inscription des actions d'accompagnement dans une dynamique de réseau et de partenariat
- Connaissances techniques : activités de médiations à visée thérapeutique
- Connaissance du réseau
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.
- Rédiger les transmissions d'informations et observations nécessaires au suivi des accompagnements au sein de l'équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées dans le dossier unique de la personne accompagnée

SAVOIR ETRE
- Disponibilité
- Ecoute
- Tolérance
- Positionnement auprès de la personne en tant que garant de l'accompagnement
- Implication dans une dynamique d'équipe
- Distance relationnelle afin d'analyser ses pratiques
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Capacités organisationnelles
- Sens des responsabilités
SAVOIR FAIRE
- Connaissances théoriques relatives à la Déficience Visuelle appréciées et aux Troubles Neurodéveloppementaux requis
- Construire une relation éducative
- Être en mesure de concevoir des projets au sein d'une équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en réseau et en partenariat
- Mettre en œuvre les différentes techniques de médiation à la relation (animation d'ateliers ou d'activités
- Transmissions écrites et orales,
- Bonne utilisation des outils informatiques attendue

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …associés de type TSA ente autres, lors de temps de semaine, week-end et de séjours sur le service Répit de la Fondation… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulouse 31000 — « Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un(e) ME (F/H) qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement médico-so… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissances théoriques relatives à la Déficience Visuelle appréciées et aux Troubles Neurodéveloppementaux requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un(e) ME (F/H) qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement médico-sociale »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).