Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 47 min
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Nous offrons un poste durable de moniteur éducateur (H/F) au sein d'un établissement spécialisé, avec pour mission principale l'accompagnement quotidien de personnes fragilisées.
Vos missions
Rôle au sein de la structure :- Être un acteur clé de l'accompagnement éducatif
- Favoriser l'autonomie progressive
- Participer aux temps de coordination
- Respecter les valeurs institutionnelles
Pré-requis
Conditions :- Diplôme requis
- Expérience appréciée
- Salaire selon convention
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 13 € - 14.5 € par heure
Date de début : 10 octobre 2026
Vos missions
Rôle au sein de la structure :- Être un acteur clé de l'accompagnement éducatif
- Favoriser l'autonomie progressive
- Participer aux temps de coordination
- Respecter les valeurs institutionnelles
Pré-requis
Conditions :- Diplôme requis
- Expérience appréciée
- Salaire selon convention
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 13 € - 14.5 € par heure
Date de début : 10 octobre 2026
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 14.5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cognac 16100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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