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MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
APOGEI 94 recrute : MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à Créteil (94), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - selon la CCN 1966, reprise d'ancienneté. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Apogei 94
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - selon la CCN 1966, reprise d'ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Vous disposez du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur et souhaitez exercer vos missions dans un cadre bienveillant ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, mobilisée autour du bien être des personnes accompagnées et participer activement à leur accompagnement quotidien, en favorisant autonomie, socialisation et inclusion.
Vous souhaitez bénéficier de multiples formations ? Organiser ou participer à des séjours (transferts) ?
Vous êtes Rigoureux, organisé, respectueux ?
Vous souhaitez bénéficier d'horaires vous permettant de profiter de vos soirées et week-end ?
Si vous disposez d'un véhicule, vous pourrez bénéficier de facilité de stationnement.
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle ou formation en autisme ?
DESCRITPTION DU SERVICE
Notre FAM externat accueille 21 personnes (+ 2 accueils temporaires) avec autisme et troubles envahissants du développement (TSA).
Nous sommes situés au 67 avenue Magellan, à CRETEIL.
L'externat est ouvert toute l'année, du lundi au vendredi. Il se compose d'une équipe pluridisciplinaire, éducateurs spécialisés, éducateur sportif, neuropsychologue, psychomotricienne, cadre infirmière, infirmière, médecin, psychiatre, assistante sociale et secrétaire médico-sociale mettant leurs compétences au service des bénéficiaires.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous vous proposons un CDI, d'une durée hebdomadaire de 35h00. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h15 à 16h15.
Votre salaire est basé sur la convention collective du 15/03/1966.
Nous reprenons votre ancienneté et vous bénéficiez de la prime ségur.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous :
- Accompagnez les personnes sur tous les temps de la journée : accueil, ateliers, temps informels, pauses.
- Développez l'autonomie dans tous les aspects de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, déplacements, gestion de l'argent et du temps libre
- Travaillez les habiletés sociales et la communication
- Maintenez les acquis cognitifs grâce à des ateliers fonctionnels et activités de professionnalisation
- Suivez les protocoles et outils personnalisés en fonction des besoins des résidents
- Gérez les troubles du comportement en respectant les recommandations de l'équipe pluridisciplinaire
- Travaillez en étroite collaboration avec les familles et participez à la mise en œuvre des projets individualisés
- Contribuez à la vie institutionnelle et à la dynamique de l'équipe
- Participez aux différentes réunions d'équipe
- Disposez de temps de préparation d'écrits, d'élaboration de supports de communication
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de moniteur éducateur — Val-de-Marne (94)
- 5 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 52 en Île-de-France, 425 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 420 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Apogei 94, Association Perce Neige.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - selon la CCN 1966, reprise d'ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous souhaitez bénéficier d'horaires vous permettant de profiter de vos soirées et week-end ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Créteil 94000 — « Développez l'autonomie dans tous les aspects de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, déplacements, gestion de l'argent et du temps libre » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en Île-de-France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 140 € et 2 440 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur et souhaitez exercer vos missions dans un cadre bienveillant ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime ségur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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