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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Exincourt

Moniteur-éducateur / Educateur spécialisé (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLEPubliée il y a 7 jours
CDD
Lieu
Exincourt 25400
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1112.5 Euros à 1200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations.

Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre.
Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli.
Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement.

Le poste est à pourvoir à compter d'aujourd'hui, et concerne le foyer de la Maison Victor Hugo du CDEF à Exincourt. Il est basé essentiellement en renfort pour l'accompagnement individuel d'en enfant profil complexe

Horaires d'internat.

Attestation d'honorabilité impérative pour ce poste : https://honorabilite.social.gouv.fr/

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1112.5 Euros à 1200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuExincourt 25400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attestation d'honorabilité impérative pour ce poste : https://honorabilite.social.gouv.fr/ »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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