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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur d'espaces verts en ESAT (H/F)

ESAT LES ATELIERS BEL-AIR-MOLINAPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ST ETIENNE 42000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Aide par le travail
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Prise de poste le 02/11/26
merci de joindre une courte lettre de motivation avec votre CV

nous recrutons un(e) moniteur(trice) d'atelier espace vert, au sein de l'ESAT BEL AIR. L'équipe de 14 professionnels accueille, 211 jours par an, une centaine d'adultes travailleurs handicapés âgés de 20 ans et plus, porteurs, principalement, de déficience intellectuelle moyenne à sévère avec, pour certains, des troubles psychiques associés.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner une équipe dans les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts,
- Transmettre les techniques professionnelles et développer les compétences et l'autonomie de chacun,
- Organiser les chantiers et répartir les tâches selon les capacités des membres de l'équipe,
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel,
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais.
Profil :
- Formation initiale et expérience significative dans le domaine des espaces verts,
- Capacité d'intervention sur plusieurs sites,
- Capacité d'adaptation et d'organisation : vous savez écouter et comprendre les besoins des autres,
- Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST ETIENNE 42000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste le 02/11/26 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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