Moniteur d'atelier entretien des locaux (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: BIAUDOS 40390
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 5 An(s) - Dans le secteur de l'entretien
Secteur: Aide par le travail

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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Agen CDI

Description du poste

Vous Encadrez une équipe de travailleurs en ESAT sur des activités de nettoyage des locaux, les Lundis Mardis et Mercredis soit à temps partiel.
Compétences :
Capacité d'écoute, de compréhension et de bienveillance envers les travailleurs en ESAT,
Capacité d'organisation et de travail en autonomie,
Etre capable de s'inscrire et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Etre capable d'établir des devis et d'évaluer la faisabilité du travail demandé,
Gestion des stocks des produits d'entretien pour l'atelier et l'établissement.

Etre titulaire au minimum d'un CAP ou BEP avec 5 ans d'expérience dans le métier de base
Ou BAC de Technicien ou équivalent avec 3 années de pratique professionnelle dans le métier de base
Ou BAC + 2 avec 2 années de pratique professionnelle dans le métier de base

Prise de poste à partir du 16 Novembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	BIAUDOS 40390 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) - Dans le secteur de l'entretien — « Etre titulaire au minimum d'un CAP ou BEP avec 5 ans d'expérience dans le métier de base » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste à partir du 16 Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire au minimum d'un CAP ou BEP avec 5 ans d'expérience dans le métier de base »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).