Moniteur d'atelier Couture et Confection Textile (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Bordères-sur-l'Échez 65320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, un moniteur-trice d'atelier Blanchisserie / Couture en CDI à BORDERES SUR L ECHEZ - 65320.
À ce titre, vous serez amené(e) à Accompagner les travailleurs dans l'acquisition de compétences professionnelles Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la production dans le respect des exigences de qualité, délais et quantités Gérer les flux de linge et contribuer à l'organisation de la production Utiliser et surveiller les équipements industriels (machines, chaudière, compresseur Réaliser des retouches et réparations textiles Développer des activités de couture, marquage et flocage Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Contribuer au contrôle qualité de la production Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Être en lien avec les clients si nécessaire Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes internes Participer à la démarche d'amélioration continue
Description du profil Formation de moniteur d'atelier appréciée (non obligatoire Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production Connaissance de la méthode RABC appréciée Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène À l'aise avec les outils informatiques
Vos atouts Organisation et gestion des priorités Esprit logique et capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Sens de l'écoute et pédagogie
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, un moniteur-trice d'atelier Blanchisserie / Couture en CDI à BORDERES SUR L ECHEZ - 65320.
À ce titre, vous serez amené(e) à Accompagner les travailleurs dans l'acquisition de compétences professionnelles Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la production dans le respect des exigences de qualité, délais et quantités Gérer les flux de linge et contribuer à l'organisation de la production Utiliser et surveiller les équipements industriels (machines, chaudière, compresseur Réaliser des retouches et réparations textiles Développer des activités de couture, marquage et flocage Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Contribuer au contrôle qualité de la production Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Être en lien avec les clients si nécessaire Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes internes Participer à la démarche d'amélioration continue
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordères-sur-l'Échez 65320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …du profil Formation de moniteur d'atelier appréciée (non obligatoire Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production Connaissance de la méthod… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Formation de moniteur d'atelier appréciée (non obligatoire Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production Connaissance de la méthode RABC appréciée Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène À… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).