Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Mise en rayon Parfumerie H/F - Marseille

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Vendeur / Vendeuse en parfumerie

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon spécialisé(e) en parfumerie pour un magasin de grande distribution.

Vos missions

Assurer la mise en rayon des parfums et des produits de parfumerie.
Réapprovisionner les rayons et veiller à la disponibilité des produits.
Effectuer le rangement et le facing des articles.
Contrôler l'étiquetage et la bonne présentation des produits.
Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon.
Respecter les consignes de merchandising et les procédures du magasin.

Lieu : Magasin de grande distribution

Horaires : De 5h à 11h ou 6h à 12h, du lundi au samedi
Expérience en mise en rayon obligatoire
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : De 5h à 11h ou 6h à 12h, du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en mise en rayon obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).