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Meunier (H/F)
Jubil Interim CHARTRES recrute : Meunier (H/F) à Chartres (28), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ième mois - chèques vacances. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Jubil Interim CHARTRESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Jubil Interim CHARTRES
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ième mois - chèques vacances
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Et si votre avenir avait le goût du pain ?
Vous recherchez un métier concret, utile et porteur d'avenir ?
Vous souhaitez acquérir un savoir-faire rare, recherché et indispensable ? Cette opportunité est faite pour vous : Devenez MEUNIER
Chaque jour, vous transformez le blé en farine. Celle qui sert à fabriquer le pain, les viennoiseries, les pâtes et les biscuits Derrière chaque baguette se cache le savoir-faire d'un meunier
Vos missions Piloter des installations modernes et automatisées
- Contrôler la qualité des céréales
- Régler les machines de production
- Participer à la fabrication d'un produit consommé chaque jour par des millions de personnes.
Vous évoluerez dans un environnement technique, concret et stimulant Description du profil :
Expérience préférable, mais si vous êtes curieux manuel rigoureux motivé ?
et si vous souhaitez découvrir un nouveau métier et développer de nouvelles compétences ; alors débutant accepté !! Ainsi vous serez accompagner tout au long de votre parcours Nos chefs meuniers ont le goût de la transmission du savoir, bienveillants ils sauront vous faire évoluer Aujourd'hui, vous recherchez un emploi ?! Demain, vous exercerez un métier recherché Prenons le temps d'en parler dans notre agence !!
Et si votre avenir avait le goût du pain ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ième mois - chèques vacances Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « et si vous souhaitez découvrir un nouveau métier et développer de nouvelles compétences ; alors débutant accepté !! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous souhaitez acquérir un savoir-faire rare, recherché et indispensable ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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