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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pirey

Metteur au Point / Installateur d'Equipements Industriels H/F

DIMECOPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Dimeco
Lieu
Pirey 25480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

- Régler, tester et mettre au point les équipements en lien avec les automaticiens et concepteurs.

- Contrôler leur fonctionnement et participer à leur validation avec le client.

- Analyser les dysfonctionnements et rechercher les solutions adaptées avec les équipes concernées.

- Installer les machines chez nos clients, réaliser les réglages et essais nécessaires à leur mise en production.

- Former et accompagner les équipes techniques et de production des clients.

- Participer, selon les besoins, au montage mécanique ainsi qu'au câblage électrique et pneumatique, et contribuer à l'amélioration continue.

- Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou domaine similaire.

- Bonnes bases en mécanique, électricité et pneumatique ; capacité à lire plans et schémas techniques.

- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'analyse.

- Goût du travail en équipe, bon relationnel client, patience et pédagogie.

- Anglais technique permettant des échanges avec nos interlocuteurs étrangers apprécié.

À retenir : Déplacements en France et à l'étranger : environ 20 à 30% du temps

- CDI - 35 heures sur 4,5 jours

- Horaires variables : 7h30 à 18h00 ; plages obligatoires 9h00-12h00 et 14h00-16h00

- Rémunération selon l'expérience et les compétences.

- Primes de déplacements

- Mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance et titres-restaurant de 10 € dont 6 € financés par l'entreprise.

. Participation, intéressement et PERECO.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires variables : 7h30 à 18h00 ; plages obligatoires 9h00-12h00 et 14h00-16h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuPirey 25480 — « À retenir : Déplacements en France et à l'étranger : environ 20 à 30% du temps »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Anglais technique permettant des échanges avec nos interlocuteurs étrangers apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de déplacements · Mutuelle · titres-restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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