Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Metteur au bain (H/F)
GROUPE LOUAULTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe Louault
- Lieu
- Bléneau 89220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport. Le groupe emploie 550 personnes.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Metteur au bain H/F pour le site de Métal Protection Services, basé à Bléneau (89).
Vos missions consisteront à :
- Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains
- Respecter la gamme opératoire
- Vérifier visuellement la conformité des pièces après le traitement
- Adapter les paramétrages des bains (température, voltage, ampérage) et reporter ces
données sur la fiche suiveuse
- Assurer l'état de fonctionnement des moyens de production (propreté, absence de corps
étrangers.)
- Contrôler le traitement de surface (aspect, dépôts.) et effectuer les ajustements nécessaires
- Procéder à la maintenance de 1er niveau (préventive et curative)
- Procéder à la maintenance quotidienne et/ou hebdomadaire et aux rajouts nécessaires afin d'assurer la continuité de la production
- Détecter tout dysfonctionnement et y remédier dans la limite de ses compétences ou faire appel à la personne pouvant y remédier
- Signaler toute anomalie constatée
- Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement
- Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte de tout évènement particulier
- Réaliser la maintenance annuelle
- Maintenir l'atelier en état de propreté
- Venir en soutien aux opérateurs d'accroche quand la charge de travail l'impose
Profil recherché :
- Connaître la maintenance de 1er niveau
- Renseigner des supports qualité et de suivi de production
- Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité
- Lire et interpréter des documents techniques
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche un Metteur au bain H/F pour le site de Métal Protection Services, basé à Bléneau (89).
Vos missions consisteront à :
- Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains
- Respecter la gamme opératoire
- Vérifier visuellement la conformité des pièces après le traitement
- Adapter les paramétrages des bains (température, voltage, ampérage) et reporter ces
données sur la fiche suiveuse
- Assurer l'état de fonctionnement des moyens de production (propreté, absence de corps
étrangers.)
- Contrôler le traitement de surface (aspect, dépôts.) et effectuer les ajustements nécessaires
- Procéder à la maintenance de 1er niveau (préventive et curative)
- Procéder à la maintenance quotidienne et/ou hebdomadaire et aux rajouts nécessaires afin d'assurer la continuité de la production
- Détecter tout dysfonctionnement et y remédier dans la limite de ses compétences ou faire appel à la personne pouvant y remédier
- Signaler toute anomalie constatée
- Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement
- Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte de tout évènement particulier
- Réaliser la maintenance annuelle
- Maintenir l'atelier en état de propreté
- Venir en soutien aux opérateurs d'accroche quand la charge de travail l'impose
Profil recherché :
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bléneau 89220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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