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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Méthodiste Procédés Traitements Thermiques H/F

OLYS ENGINEERINGPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Saint-Marcel 71380
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un.e Méthodiste Procédés Thermiques pour rejoindre nos équipes dans un environnement industriel de haute technicité, au cœur de projets concrets d'amélioration des procédés de fabrication.
Vous contribuerez à la modernisation des procédés de préchauffage et de post-chauffage appliqués aux opérations de soudage.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter les essais et la validation des équipements de traitement thermique
- Réaliser les essais de validation des équipements de préchauffage et post-chauffage (gaz et électriques)
- Analyser les résultats, formaliser les conclusions et rédiger les rapports d'essais associés
- Contribuer à la mise au point et à l'amélioration des équipements utilisés en production

- Accompagner le développement et l'évolution des moyens de production
- Participer aux échanges techniques avec les équipes internes et les fournisseurs pour accompagner le développement et l'évolution des équipements de traitement thermique
- Contribuer à l'élaboration des solutions techniques en prenant en compte les contraintes de production, de qualité et de sécurité
- Assurer le suivi de réalisation et la réception d'outillages ou d'équipements simples nécessaires aux activités

- Déployer une démarche d'amélioration continue sur le terrain
- Recueillir et analyser le retour d'expérience des opérateurs et thermiciens lors des opérations de fabrication
- Identifier les opportunités d'amélioration des méthodes de travail, des configurations de chauffe, des réglages machines et des installations de chantier
- Participer à l'intégration des bonnes pratiques et des évolutions techniques dans les standards de production

- Gérer et mettre à jour la documentation technique
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires liés aux équipements et procédés de traitement thermique
- Formaliser les retours d'expérience et les données techniques nécessaires à l'évolution de la documentation de fabrication
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et autres documents techniques associés aux projets

- Former et accompagner les utilisateurs
- Concevoir les supports pédagogiques liés aux nouveaux équipements et nouvelles méthodes
- Former les équipes opérationnelles à l'utilisation des moyens de production et aux évolutions des procédés
- Accompagner le déploiement des nouvelles pratiques auprès des utilisateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et justifiez à minima de 6 ans d'expérience, ou d'un Bac+5 et justifiez à minima de 3 ans d'expérience, en génie industriel, mécanique, procédés, maintenance ou équivalent. Vous avez évolué sur un poste similaire ou dans les domaines des méthodes industrielles, de l'industrialisation ou du développement de procédés industriels.
Vous avez acquis une expérience dans les méthodes industrielles et l'industrialisation, notamment dans le développement, la mise au point et la qualification d'équipements de production. Vous maîtrisez la réalisation et l'analyse d'essais techniques, la rédaction de documentation technique et de modes opératoires, ainsi que l'accompagnement des équipes de production et le support technique sur le terrain. Vous disposez également de compétences en développement et en suivi d'outillages industriels.
Une expérience dans les procédés thermiques, les systèmes de chauffe (gaz ou électriques), le soudage ou les traitements thermiques constitue un réel atout pour ce poste.
Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Word et PowerPoint) ainsi que SAP. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue, tels que les 5 Pourquoi, le diagramme d'Ishikawa, la méthode 8D et le Lean Manufacturing. La maîtrise de SolidWorks ou d'un autre logiciel de CAO est appréciée.
Une habilitation électrique BE-HE / B1-H1 est fortement souhaitée.
Reconnu.e pour votre orientation terrain et votre pragmatisme, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes capable d'identifier les causes des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail collaboratif, savez interagir avec des interlocuteurs variés et êtes à l'aise dans la transmission de vos connaissances techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Marcel 71380
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et justifiez à minima de 6 ans d'expérience, ou d'un Bac+5 et justifiez à minima de 3 ans d'expérience, en génie industriel, méc… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et justifiez à minima de 6 ans d'expérience, ou d'un Bac+5 et justifiez à minima de 3 ans d'expérience, en génie industriel, mécanique, procédés, maintenance ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Works ou d'un autre logiciel de CAO est appréciée. »
  • « Une habilitation électrique BE-HE / B1-H1 est fortement souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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