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Offres d'emploi › Île-de-France › Corbeil-Essonnes

Métallier Poseur (H/F)

Offre d'emploi : Métallier Poseur (H/F) à Corbeil-Essonnes (91), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Corbeil-Essonnes 91100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Métallier Poseur Confirmé H/F sur Corbeil-Essonnes. Tu assureras la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques tels que des gardes-corps, escaliers et portails.
Tes futures missions :
- Fabrication et pose d'ouvrages métalliques : gardes-corps, escaliers, portails, menuiseries métal, structures légères
- Lecture et exploitation autonome des plans d'exécution et des plans de façade
- Réglages et ajustements sur chantier : aplombs, niveaux, jeux de dilatation, calfeutrement
- Contrôle de la qualité des ouvrages posés avant réception partielle
- Relation directe avec le client ou le chef de chantier sur site
- Soudure de liaison sur chantier (MIG/MAG ou TIG selon les ouvrages)
Les + de la mission :
- Équipe dynamique dans le secteur du BTP
- Projets variés et intéressants
- Opportunités de développement professionnel
Où : Corbeil-Essonnes ()
Pour combien : EUR/H
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCorbeil-Essonnes 91100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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