MÉTALLIER FERRONNIER ARTISANAL (H/F)

RandstadPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Erquinghem-Lys 59193
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour le compte de mon client, une ferronnerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses réalisations sur mesure, un Métallier Ferronnier (F/H).

Vous avez le goût du métal et le sens de la précision ? Rejoignez une aventure artisanale à taille humaine !Vos tâches :

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des pièces variées nécessitant une grande rigueur :
- Assemblage et soudage de structures métalliques.
- Utilisation de machines et techniques à l'ancienne
- Lecture de plan techniques (indispensable pour la réussite de la tâche)
- Contrôle qualité de vos soudures et des finitions.
- Rénovation de structures historiques.

Les modalités de la tâche :
- Démarrage dès que possible
- Contrat intérimaire
- Horaire de jour
- Rémunération selon profil

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Erquinghem-Lys 59193 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Lecture de plan techniques (indispensable pour la réussite de la tâche) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).