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MERCHANDISEUR (H/F)

U Proximité France CoopérativePubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: U Proximité France Coopérative
Lieu: Entraigues-sur-la-Sorgue 84320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de merchandising

Description du poste

Dans le cadre de la forte progression de notre coopérative, nous recherchons des merchandiseurs.

Venez contribuer à la performance de nos magasins en nous apportant vos talents !

Vous serez en charge d'assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dans nos magasins sur l'ensemble du territoire.
Vous réaliserez des actions de remodeling et d'implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l'enseigne.
Vous participerez à la réalisation commerciale des magasins (création - reprise - agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Méthodes / Organisation / Projets

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Bac, bac professionnel

Issu(e) d'uneformation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe etfaites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êteségalement doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire.
Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Entraigues-sur-la-Sorgue 84320 — « Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études : Bac, bac professionnel »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).