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MERCHANDISEUR EN GMS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

REVILLON CHOCOLATIERPubliée le 18 septembre 2026

CDD

Entreprise: Revillon Chocolatier
Lieu: Territoire de Belfort
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.6 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

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Description du poste

Rejoignez l'univers gourmand de REVILLON Chocolatier ! Pour la période magique des fêtes de fin d'année, nous recherchons des talents motivés pour sublimer nos créations au sein de la Grande Distribution (GMS). Vous intégrerez une équipe dynamique pour porter haut les couleurs de notre savoir-faire et assurer la mise en valeur de nos produits.

En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous serez le garant de la visibilité de nos produits en magasin. À partir d'un planning établi par point de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos missions seront les suivantes :

Ambassadeur commercial : Être l'interlocuteur privilégié auprès des magasins et véhiculer une image hautement professionnelle de la société.

Mise en place opérationnelle : Installer les opérations commerciales selon les plans d'implantation et optimiser l'espace disponible.

Merchandising & Visibilité : Poser le balisage, les étiquettes et le matériel publicitaire pour attirer l'œil des clients.

Gestion des rayons : Assurer le remplissage régulier des linéaires et veiller à la tenue irréprochable des produits.

Optimisation des stocks : Établir des préconisations de réapprovisionnement à l'attention des chefs de rayon.

Reporting terrain : Collecter et traiter les informations des magasins suivis et transmettre les remontées à votre responsable.

Relation client : Créer un lien privilégié et chaleureux avec la clientèle.

Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact.

Qualités requises : Organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives de manière autonome.

Expérience : Une première expérience en Grande Distribution est un atout, mais elle n'est pas indispensable.

Mobilité : Vous possédez impérativement le permis de conduire et un véhicule personnel.

Disponibilité : Vous avez du temps libre, principalement en matinée.

Le "+" REVILLON : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous garantissons un accompagnement complet et régulier par un commercial expérimenté pour vous donner toutes les clés de votre réussite.

Une mission stimulante au cœur de la période la plus festive de l'année.

La prise en charge de vos frais de déplacement journaliers.

L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 18 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Territoire de Belfort — « La prise en charge de vos frais de déplacement journaliers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Le "+" REVILLON : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous garantissons un accompagnement complet et régulier par un commercial expérimenté pour… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : Organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives de manière autonome. »
« Expérience : Une première expérience en Grande Distribution est un atout, mais elle n'est pas indispensable. »
« Mobilité : Vous possédez impérativement le permis de conduire et un véhicule personnel. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)