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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Menuisier poseur (H/F)

Offre d'emploi : Menuisier poseur (H/F) à Marseille, Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Marseille
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Menuisier poseur (H/F) sur Marseille. Tu seras en charge de la pose de divers éléments de menuiserie avec précision et professionnalisme, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis.
Tes futures missions :
- Installation et réglage de fermetures extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.)
- Assurance de la finition des installations (jointure, étanchéité, isolation)
- Lecture de plans et de schémas de montage
- Respect de l'environnement de travail et des consignes de sécurité
Les + de la mission :
- Un panier repas journalier de 14,30EUR
Accès à des avantages dès ta première mission :
- acomptes instantanés
- notes de frais en un clic
- prime de cooptation & prime de mission
- aide au logement
- location de véhicule à tarif réduit
- suivi personnalisé
- mutuelle prise en charge à 50% après 414h de mission
- et bien plus !
Où : Marseille, France
Pour combien : 13EUR/h à 16EUR/h
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · prime de cooptation · prime de mission · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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