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Menuisier Nautique F/H

Rm Interim - La Rochelle recrute : Menuisier Nautique F/H à Rochelle (17), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Rm Interim - La RochellePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Menuisier / Menuisière en construction nautique
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Description du poste

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Menuisier ou une Menuisière nautique. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - travaux de découpe après traçage, - façonnage et assemblage des pièces - pose des éléments de serrurerie - utilisation de machines à commande numérique et d'outils électroportatifs.

Vous aimez le travail du bois et le travail en équipe. Vous avez le sens du détail. La patience est une de vos qualités. Ce profil vous correspond? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure avec nous! Salaire selon expérience 10% congés payés et IFM CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire selon expérience 10% congés payés et IFM CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
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LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Salaire selon expérience 10% congés payés et IFM CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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