Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

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LOGIC NORDPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Logic Nord
Lieu: GOMMEGNIES 59144
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence LOGIC NORD à Maubeuge recherche, pour l'un de ses clients, un menuisier d'atelier H/F dans le cadre d'une mission en intérim, avec des possibilités de CDD ou de CDI.

Vos missions :

Participer à la fabrication et à l'assemblage de pièces en atelier.
Utiliser des outils manuels et des machines simples.
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles de travail en atelier.

Profil recherché :

Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel.
Vous avez une bonne habileté manuelle.
Vous êtes débutant ou expérimenté : une expérience préalable n'est pas obligatoire, car une formation est assurée.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à contacter l'agence LOGIC NORD à Maubeuge pour en savoir plus et proposer votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GOMMEGNIES 59144 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes débutant ou expérimenté : une expérience préalable n'est pas obligatoire, car une formation est assurée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes débutant ou expérimenté : une expérience préalable n'est pas obligatoire, car une formation est assurée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)