Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Chartres 28000
Contrat: Intérim - 5 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions seront les suivantes Réaliser la découpe et l'assemblage des différents matériaux Tracer et réaliser les repères de coupes, les finitions ainsi que les opérations annexes d'une pièce artisanale Réaliser des gabarits de fabrication Entretenir les équipements Assembler et ajuster les sous-ensemble par procédé mécanique Réaliser des menuiseries intérieures et extérieures

Description du profil :

De niveau CAP / BEP en Menuiserie ou dans le domaine de la commande numérique, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine de la menuiserie et votre goût pour le travail précis et soigné.

La rémunération est définie selon le profil.

Le poste est en horaire 2*8.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chartres 28000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De niveau CAP / BEP en Menuiserie ou dans le domaine de la commande numérique, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).