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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Menuisier (H/F)

LIP ORLEANSPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Lip Orleans
Lieu
Orléans 45000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier Poseur H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Lecture de plans techniques
- Prise de mesures
- Dépose des anciennes menuiseries
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage
Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises.
Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine.
Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients.
Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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