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Menuisier (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Menuisier (H/F) sur Dijon. Tu auras pour mission principale la fabrication d'agencement de qualité aux finitions soignées. Ce poste, basé en atelier, requiert une attention particulière aux détails pour au moins 8 mois de travail sur une commande exigeante pour un architecte partenaire aux prestations haut de gamme. Tes futures missions :- Réaliser des travaux de menuiserie sur des projets d'agencement haut de gamme.- Assurer les finitions soignées des pièces produites.- Lire et interpréter des plans et des schémas de montage.- Organiser ton poste de travail afin de respecter les délais impartis.- Contrôler la qualité de ton travail et respecter les normes de sécurité.Les + de la mission :- Semaine de travail organisée sur 4 jours 1/2, te permettant de profiter de longs week-ends pour te reposer ou te consacrer à tes passions.-Travailler sur un projet qualitatif permettant le développement de son savoir faire professionnel. -Mission à l'année sur différents projets pour ceux qui se distinguent Où : Dijon, FrancePour combien : De 12,50 à 14EUR/hType de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Semaine de travail organisée sur 4 jours 1/2, te permettant de profiter de longs week-ends pour te reposer ou te consacrer à tes passions. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)