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Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

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M C 2Publiée il y a 14 h

CDD

Entreprise: M C 2
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Études de marché et sondages

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Description du poste

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Dijon (21000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence (vous êtes susceptible pour cette étape de devoir vous déplacer en voiture ou en transports en commun), étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/11/2026 et le 04/11/2026 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 — « Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?