Offres d'emploi › Hauts-de-France
Menuisier Aluminium (H/F)
SOC DE DISTRIBUTION D AUTOMATISMESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Soc De Distribution D Automatismes
- Lieu
- Courcelles-lès-Lens 62970
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2133.73 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
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Description du poste
Afin de renforcer les équipes en place à l'Atelier "Portes Battantes" de notre site de production de Courcelles lès lens (62), nous recherchons un Menuisier Alu H/F
Dans le respect des règles de sécurité, vous aurez en charge la préparation, la découpe et l'assemblage des pièces.
Compétences requises :
- Savoir lire, analyser et comprendre fiches de fabrication et plans
- Savoir tracer et respecter des côtes et mesures
- Percer, visser et assembler une menuiserie
- Découper les panneaux et y insérer les diverses options
- Poser les serrures et effectuer les réglages
- Connaissance de l'outillage (scie, perceuse, visseuse...) et des éléments de quincaillerie
La qualité de la prestation est indispensable pour éviter les non conformités, les risques de SAV et, par voie de conséquence, l'insatisfaction client
Ce poste nécessite donc rigueur dans la préparation. Habilité manuelle.
Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne motivée et courageuse !
Information complémentaires :
Mutuelle 100% employeur
Titres Restaurant (carte Up déjeuner)
Prime de participation selon conditions requises
Salaire en fonction du profil et expérience à partir de 2133.73 €
Horaires en journée du Lundi au Vendredi base 39 heures (heures supplémentaires majorées) poste de jour
Dans le respect des règles de sécurité, vous aurez en charge la préparation, la découpe et l'assemblage des pièces.
Compétences requises :
- Savoir lire, analyser et comprendre fiches de fabrication et plans
- Savoir tracer et respecter des côtes et mesures
- Percer, visser et assembler une menuiserie
- Découper les panneaux et y insérer les diverses options
- Poser les serrures et effectuer les réglages
- Connaissance de l'outillage (scie, perceuse, visseuse...) et des éléments de quincaillerie
La qualité de la prestation est indispensable pour éviter les non conformités, les risques de SAV et, par voie de conséquence, l'insatisfaction client
Ce poste nécessite donc rigueur dans la préparation. Habilité manuelle.
Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne motivée et courageuse !
Information complémentaires :
Mutuelle 100% employeur
Titres Restaurant (carte Up déjeuner)
Prime de participation selon conditions requises
Salaire en fonction du profil et expérience à partir de 2133.73 €
Horaires en journée du Lundi au Vendredi base 39 heures (heures supplémentaires majorées) poste de jour
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2133.73 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en journée du Lundi au Vendredi base 39 heures (heures supplémentaires majorées) poste de jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Courcelles-lès-Lens 62970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « La qualité de la prestation est indispensable pour éviter les non conformités, les risques de SAV et, par voie de conséquence, l'insatisfaction client »
- « Prime de participation selon conditions requises »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Titres Restaurant · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).