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Offres d'emploi › Île-de-France

Technicien de fabrication / siropier (H/F)

SCIENTECH IntérimPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Grigny 91350
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de production en industrie alimentaire
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Description du poste

SCIENTECH INTERIM est une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine de l'industrie et de la santé. Nous vous accompagnons dans vos recherches d'emplois, aussi bien sur des missions en contrat d'intérim qu'en recrutement CDD/CDI. Afin de candidater à cette offre, vous pouvez postuler via notre adresse mail : sous la référence CCSIROP91. Pour plus d'informations merci de contacter Madame BELLEBON, Madame GALLO ou Madame CHAYBI au

Poste en 3*8 impératif
6h00/14h00 - 14h00/22h00 - 22h00/6h00

Rattaché(e) au Chef d'Equipe (zone amont), vous êtes en charge d'utiliser de manière sûre et d'entretenir les machines et équipements de la zone de travail en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE.

- Vous participez à la fabrication de sirop
- Vous effectuez les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau est d'une qualité correcte pour son utilisation ainsi que des contrôles qualité, hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications
- Gestion des livraisons de sucre
- Analyse échantillons sucre
- Fabrication des cuves (activité principale)
- Réception et rangement des concentrés (nécessité de nettoyer et de ranger)
- Suivre et compléter le plan de contrôle qualité mis en place

Issu d'une formation TFIC/TPCI/Chimie,
Vous avez travaillé dans le milieu agro-alimentaire en fabrication industrielle ou disposez d'une formation en chimie.
Vous maitrisez idéalement le logiciel SAP.

Expérience requise :
Expérience souhaité en milieu Agroalimentaire d'environ 1 an si possible.
Nous recherchons des personnes ayant déjà fabriqué des cuves dans leurs précédentes expériences.
Idéalement expérience en process Agroalimentaire
Informatique : Excel
Manipulation d'un chariot -> CACES 5

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« 6h00/14h00 - 14h00/22h00 - 22h00/6h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuGrigny 91350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Poste en 3*8 impératif »
  • « …en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de… »
  • « Expérience requise »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous maitrisez idéalement le logiciel SAP. »
  • « Expérience souhaité en milieu Agroalimentaire d'environ 1 an si possible. »
  • « Idéalement expérience en process Agroalimentaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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