Offres d'emploi › Guyane › Cayenne
Médiateur santé F/H/X
Offre d'emploi : Médiateur santé F/H/X à Cayenne (97), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Cayenne 97300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médiateur / Médiatrice en santé
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Description du poste
Au sein de l'Équipe Mobile Santé Environnement (EMSE), le-la médiateur-trice intervient dans les quartiers d'habitat spontané du centre littoral de Guyane. Il-elle crée un lien de confiance avec les habitant-es, facilite la compréhension du système de santé, oriente vers les dispositifs existants et soutient les dynamiques communautaires par des actions de promotion de la santé et d'accompagnement individuel ou collectif.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Faciliter l'accès à la prévention aux soins et aux droits
Assurer un rôle de médiation entre les habitant et les professionnels de santé ou les institutions
Entretenir un lien de proximité et de confiance avec les personnes éloignées du système de santé.
Être à l'écoute des préoccupations exprimées, fournir des informations claires et adaptées et accompagner les personnes dans leurs démarches et leurs parcours de soins.
Mener des actions de promotion de la santé et de santé environnementale
Mener des actions de sensibilisation pour transmettre les messages de prévention, notamment lors de
maraudes et de séances d'information collective.
Participer à l'organisation et à la mise en place d'animations collectives dans les quartiers d'habitat
Contribuer à la conception et à l'organisation de nouvelles interventions avec les partenaires locaux afin
de maximiser l'impact des actions de santé environnementale.
Soutenir la structuration et la mobilisation des comités de quartier
Accompagner les habitant-es volontaires dans la mise en place ou le renforcement de comités de
quartier, à travers des réunions et des activités conjointes.
Co-construire et soutenir les projets de santé portés par les comités
Faciliter les liens entre les comités, les associations locales et les structures partenaires.
Contribuer aux réponses en cas d'alerte sanitaire
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des réponses de santé publique dès l'alerte, en étroite
collaboration avec les équipes et les partenaires locaux : stratégies d'intervention, formations et supports
de communication.
Mener des actions d'information et de sensibilisation ciblées pour diffuser efficacement les messages de
prévention
Participer à l'organisation de réunions collectives pour renforcer les capacités des communautés à
répondre de manière autonome et efficace aux situations sanitaires d'urgence, selon le contexte.
Assurer le suivi des activités et le retour d'information
Renseigner les outils de suivi et de collecte de données
Contribuer à l'évaluation continue des actions à partir des observations de terrain et des retours des
habitants
Participer à l'évolution du projet en capitalisant les expériences, les bonnes pratiques et les difficultés
rencontrées
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Faciliter l'accès à la prévention aux soins et aux droits
Assurer un rôle de médiation entre les habitant et les professionnels de santé ou les institutions
Entretenir un lien de proximité et de confiance avec les personnes éloignées du système de santé.
Être à l'écoute des préoccupations exprimées, fournir des informations claires et adaptées et accompagner les personnes dans leurs démarches et leurs parcours de soins.
Mener des actions de promotion de la santé et de santé environnementale
Mener des actions de sensibilisation pour transmettre les messages de prévention, notamment lors de
maraudes et de séances d'information collective.
Participer à l'organisation et à la mise en place d'animations collectives dans les quartiers d'habitat
Contribuer à la conception et à l'organisation de nouvelles interventions avec les partenaires locaux afin
de maximiser l'impact des actions de santé environnementale.
Soutenir la structuration et la mobilisation des comités de quartier
Accompagner les habitant-es volontaires dans la mise en place ou le renforcement de comités de
quartier, à travers des réunions et des activités conjointes.
Co-construire et soutenir les projets de santé portés par les comités
Faciliter les liens entre les comités, les associations locales et les structures partenaires.
Contribuer aux réponses en cas d'alerte sanitaire
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des réponses de santé publique dès l'alerte, en étroite
collaboration avec les équipes et les partenaires locaux : stratégies d'intervention, formations et supports
de communication.
Mener des actions d'information et de sensibilisation ciblées pour diffuser efficacement les messages de
prévention
Participer à l'organisation de réunions collectives pour renforcer les capacités des communautés à
répondre de manière autonome et efficace aux situations sanitaires d'urgence, selon le contexte.
Assurer le suivi des activités et le retour d'information
Renseigner les outils de suivi et de collecte de données
Contribuer à l'évaluation continue des actions à partir des observations de terrain et des retours des
habitants
Participer à l'évolution du projet en capitalisant les expériences, les bonnes pratiques et les difficultés
rencontrées
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cayenne 97300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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