Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque
Médecin spécialiste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Manosque 04100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 100000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
**Description du poste :**
En tant que Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (SMR) au sein de centre hospitalier de Manosque sur le site de Forcalquier, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients présentant des pathologies fonctionnelles et de réadaptation.
**Responsabilités principales :**
- Établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés pour chaque patient.
- Superviser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans la rééducation.
- Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur parcours de réadaptation.
- Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace.
**Qualifications requises :**
- Diplôme de médecine
- Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
- Spécialisation en santé mentale ou en médecine sociale
**Compétences recherchées :**
- Excellente capacité d'écoute et d'empathie
- Aptitude à établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés
- Maîtrise des protocoles médicaux en santé mentale et sociale
- Compétences en communication et en travail d'équipe
**Personnalité recherchée :**
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Empathie et respect de la diversité des patients
En tant que Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (SMR) au sein de centre hospitalier de Manosque sur le site de Forcalquier, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients présentant des pathologies fonctionnelles et de réadaptation.
**Responsabilités principales :**
- Établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés pour chaque patient.
- Superviser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans la rééducation.
- Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur parcours de réadaptation.
- Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace.
**Qualifications requises :**
- Diplôme de médecine
- Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
- Spécialisation en santé mentale ou en médecine sociale
**Compétences recherchées :**
- Excellente capacité d'écoute et d'empathie
- Aptitude à établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés
- Maîtrise des protocoles médicaux en santé mentale et sociale
- Compétences en communication et en travail d'équipe
**Personnalité recherchée :**
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Empathie et respect de la diversité des patients
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 100000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Manosque 04100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualifications requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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