Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Médecin réanimateur (H/F)
LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 7139.79 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Description du poste :
Quelle contribution majeure souhaitez-vous apporter comme Médecin réanimateur (F/H) au sein d'un hôpital Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez la prise en charge des patientes et patients en situation critique - Vous évaluez les urgences vitales et coordonnez les interventions médicales nécessaires - Vous assurez la surveillance clinique et adaptez les traitements selon l'évolution des patientes et patients - Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et veillez au respect des protocoles de soins, avec inscription impérative à l'Ordre des médecins
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: Garde 24h Salaire: 48.57 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous êtes médecin réanimateur inscrit-e à l'Ordre, rigoureux-se et engagé-e auprès des patient-es Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en réanimation Vous maîtrisez les protocoles d'urgence, la ventilation invasive et la prise en charge des défaillances vitales Vous faites preuve de sang-froid, de discernement et de réactivité face aux situations critiques Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Quelle contribution majeure souhaitez-vous apporter comme Médecin réanimateur (F/H) au sein d'un hôpital Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez la prise en charge des patientes et patients en situation critique - Vous évaluez les urgences vitales et coordonnez les interventions médicales nécessaires - Vous assurez la surveillance clinique et adaptez les traitements selon l'évolution des patientes et patients - Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et veillez au respect des protocoles de soins, avec inscription impérative à l'Ordre des médecins
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: Garde 24h Salaire: 48.57 euros/heure
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Vous êtes médecin réanimateur inscrit-e à l'Ordre, rigoureux-se et engagé-e auprès des patient-es Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en réanimation Vous maîtrisez les protocoles d'urgence, la ventilation invasive et la prise en charge des défaillances vitales Vous faites preuve de sang-froid, de discernement et de réactivité face aux situations critiques Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 7139.79 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et veillez au respect des protocoles de soins, avec inscription impérative à l'Ordre des médecins »
- « …rigoureux-se et engagé-e auprès des patient-es Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en réanimation Vous maîtrisez les protocoles d'urgence, la ventilation invasive et la prise en… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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