MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Maur 36250
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), un médecin psychiatre (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera à la période suivante :

- Entre le 12/10/2026 et le 16/10/2026 inclus
- Entre le 30/11/2026 et le 13/12/2026 inclus
- Entre le 21/12/2026 et le 17/01/2027 inclus

Gérer un secteur d'hospitalisation la journée en semaine + éventuellement prises de gardes le week-end ou la semaine également en fonction des besoins du service et des disponibilités du médecin.

Informations du service :

- 3 unités d'hospitalisations de psychiatrie générale et/ou addictologie :
pavillon A : unité de soins intensifs - 25 lits d'hospitalisation
pavillon B : service de réadaptation - 35 lits d'hospitalisation
pavillon D : service d'addictologie - 25 lits d'hospitalisation

- 12 places en hôpital de jour
- 10 praticiens à temps plein

Conditions de la tâche :

- Rémunération : nous consulter
- Logement mis à disposition
- Frais de déplacement pris en charge

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …la journée en semaine + éventuellement prises de gardes le week-end ou la semaine également en fonction des besoins du service et des disponibilités du… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Maur 36250 — « Frais de déplacement pris en charge » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?