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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Médecin praticien hospitalier (H/F)

Appel MedicalPubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Hirson 02500
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à HIRSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous exercer comme Médecin généraliste (F/H) au sein d'un hôpital exigeant et stimulant ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez à temps plein la prise en charge médicale globale des patientes et patients - Vous réaliserez les consultations, établirez les diagnostics et prescrirez les traitements adaptés aux situations cliniques - Vous coordonnerez les parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires et les services hospitaliers - Vous contribuerez à la continuité des soins, à la prévention et à la tenue rigoureuse des dossiers médicaux

L'établissement recherche un praticien pour son service SMR:
*Du 26 au 29 Octobre
*Du 21 au 31 Décembre

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 48.58 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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Salaire« Salaire: 48.58 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuHirson 02500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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