Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
MEDECIN PEDIATRIE (H/F)
Offre d'emploi : MEDECIN PEDIATRIE (H/F) à Chartres (28), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pédiatre
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Description du poste
Dans le cadre de l'extension de son service spécialisé en soins pédiatriques à domicile, notre structure d'Hospitalisation à Domicile située en Eure-et-Loir ouvre un poste pour un(e) médecin pédiatre désireux(se) de s'investir dans l'accompagnement d'enfants soignés à domicile, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.
Au cœur du dispositif, vous endosserez la responsabilité du suivi médical global des enfants pris en charge par l'HAD et assurerez la coordination efficiente entre familles, établissements hospitaliers, professionnels libéraux et l'ensemble du réseau médico-social.
Principales missions :
Évaluer et approuver les dossiers d'admission à l'Hospitalisation à Domicile pour les jeunes patients.
Procéder à un encadrement médical régulier des enfants dans leur environnement familial.
Organiser et animer la concertation entre tous les professionnels intervenant auprès des enfants : hospitaliers, spécialistes, généralistes et partenaires du soin.
Concevoir, mettre à jour et suivre les prises en charge thérapeutiques personnalisées.
Assurer un accompagnement attentif et un soutien adapté aux familles durant tout le parcours d'HAD.
Prendre part à l'optimisation continue de la qualité des soins et instaurer des mesures pour limiter les risques propres à la prise en charge à domicile chez l'enfant.
Participer activement à la promotion et au développement de l'offre de soins pédiatriques sur le département.
Le profil recherché
Profil recherché
Docteur en médecine titulaire du DES de pédiatrie.
Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Intérêt pour la coordination des parcours complexes et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience en pédiatrie hospitalière, néonatologie, soins palliatifs pédiatriques ou HAD appréciée.
Compétences attendues
Capacités relationnelles et pédagogiques auprès des familles.
Sens de l'organisation et de la coordination.
Autonomie et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques médicaux.
Conditions proposées
CDI à temps plein ou temps partiel à échanger ensemble
Véhicule de service
Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
Participation à des projets innovants de santé territoriale.
Pourquoi rejoindre l'HAD ?
Exercer une médecine de proximité centrée sur l'enfant et sa famille.
Participer au développement de l'offre pédiatrique sur l'ensemble du département.
Travailler au sein d'une équipe médicale et paramédicale engagée.
Contribuer à des parcours de soins innovants et coordonnés.
Rémunération :
Catégorie CADRE
Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil.
L'entreprise
Depuis , HUMENSIA est unacteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation continue et accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Docteur en médecine titulaire du DES de pédiatrie. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en pédiatrie hospitalière, néonatologie, soins palliatifs pédiatriques ou HAD appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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