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MÉDECIN GÉRIATRE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Morlaix 29600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gériatre
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Description du poste

Rejoignez un projet médical dans un cadre privilégié en bord de mer en Bretagne !

Pour le compte d'un établissement de santé de référence situé dans un cadre d'exception en bord de mer dans le Finistère (29), nous recherchons un Médecin Gériatre / Chef de Service SMR (H/F) dans le cadre d'un contrat.

Positionné au cœur de la filière gériatrique territoriale, le poste combine le management d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) structuré et le pilotage stratégique d'un projet majeur de transfert vers un pôle gériatrique neuf à horizon 2028.Pilotage Médical & Management de Service
- Assurer la direction médicale et l'animation du service de SMR gériatrique de 20 lits d'hospitalisation complète.
- Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire complète comprenant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologue et assistante sociale.
- Veiller à l'organisation des soins et à la qualité du suivi médical au quotidien au sein d'une équipe.

Prise en Charge Clinique & Projets de Santé
- Assurer le suivi clinique personnalisé des patients admis en SMR (ortho-gériatrie, neuro-gériatrie, troubles neurocognitifs).
- Participer au développement des activités transversales, notamment l'hôpital de jour (HDJ) gériatrique et les programmes d'éducation thérapeutique.
- Développer les collaborations partenariales avec l'ensemble des acteurs de la filière sanitaire et médico-sociale du territoire.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMorlaix 29600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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